Руководитель проекта (цементирование скважин)

компания "сибирская сервисная компания" обязанности: управление проектом, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью. организация процесса планирования и подготовки к реализации доходного проекта. оперативное управление производственным процессом в рамках закрепленного доходного проекта, обеспечение качественного выполнения работ по проекту в целях успешной реализации и достижения целевых показателей эффективности. анализ работы филиала на проекте, разработка мероприятий по повышению эффективности. организация комплексного взаимодействия с заказчиками по закрепленному проекту. требования: высшее образование - бакалавриат или специалитет по направлению нефтегазовое дело (разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, бурение нефтяных и газовых скважин) предпочтительный вуз и специальность по диплому: инженер. бурение нг. геология. машины и оборудование нгк. знание специальных компьютерных программ: i cem, cem pro, cem cad, lendmark, well-plan знания и навыки: технологический процесс крепления скважин; основы экономики и организации производства; опыт ведения договорной работы; нормы и правила охраны труда; владение в пределах своей компетенции регламентирующими документами, лежащими в основе производственной деятельности общества; стандарты по цементированию, утвержденные в обществе; наличие практического опыта контроля качества оказываемых услуг и объемов, фактически выполненных работ, выполнения работ в соответствии с технологическими стандартами и стандартами заказчиков, анализа данных, полученных в результате осуществления функций контроля, формирование отчетности; навыки работы с технической документацией; наличие управленческого опыта, дополнительное преимущество - управление проектами; коммуникабельность, ответственность и готовность к риску, лояльность корпоративной культуре, опыт принятия решений в форс-мажорных ситуациях. профильный стаж работы не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3-х лет. условия: пятидневная рабочая неделя с разъездным характером работ. ненормированный рабочий день. дмс после года работы соц.пакет оплата 75 % реабилитационно-восстановительного лечения работнику и одному члену семьи 1 раз в два года. оплата путевки и проезда в детские оздоровительные лагеря. др. социальные льготы и гарантии согласно коллективного договора.