компания "сбербанк" наш трайб называется социальные и зарплатные решения. основной наш продукт – зарплатный проект, сюда входит все, что связано с заключением зарплатных договоров, эмиссией зарплатных карт, всевозможными зачислениями на зарплатные карты. с недавнего времени еще сюда входят сервисы для социальных и пенсионных клиентов, а также самозанятых. на сегодняшний день наши сервисы обслуживают большую часть нашей страны, поэтому мы стремимся к максимальной цифровизации всех процессов, максимальному упрощению при получении тех или иных услуг/сервисов. на данный момент в кластер “services and platform” трайба ищем ит лидера. продукты и сервисы кластера: реестровые зачисления на счета фл, разовые зачисления на счета фл, эмиссия зарплатных карт на чем реализуем: сервисы в сбол про (web) ефс. каналы: уко и сотрудники back-end: фабрики в ппрб и legacy решение на ibm websphere application server в целом, нам необходим настоящий профессионал своего дела, знающий все аспекты разработки и аналитики продукта, так как на нашем проекте предстоит глубокое погружение в технические аспекты. основные задачи руководство несколькими agile командами (в целом 60-70 человек) проработка архитектуры продуктов кластера, выбор технических решений; взаимодействие с бизнес партнерами; выполнение бизнес стратегии развития продукта; ведение end-to-end цикла разработки; доукомплектация команды (найм, проведение собеседований). технический стек проектов: java 8-11, spring, maven, jenkins, pipeline, docker, kubernetes, openshift, kubernetes, junit, swift (obj-c), kotlin, react, typescript чего ожидаем от будущего коллеги: высшего технического образования по профилю ит; опыта работы на позиции с аналогичными функциональными обязанностями от 1-3 лет; опыта работы разработчиком в высоконагруженных реалтаймовых проектах; опыта построения архитектуры высоконагруженных платформ; опыта поиска узких мест и оптимизации архитектуры; опыта проектирования и написания internal/external api к приложениям и микросервисам; опыта организации хранения большого объёма данных, знание технологий hadoop/kafka/hive, clickhouse; опыта проектирования и организации deploy – docker, openshift понимания современной архитектуры построения сервисов; опыта выстраивания процессов devops и тестирования. понимания жизненного цикла ит-продукта и этапов создания по; глубокого понимания построения процессов ci/cd и хороших паттернов разработки; лидерских качеств, системного мышления, ориентации на результат. условия: работа в крупнейшем банке россии; трудоустройство согласно тк рф; регулярное корпоративное обучение; дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; спортзал, прямо в офисе, никуда бежать не надо) материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Адрес
Москва