Менеджер по интернет-маркетингу (декретная ставка)

компания "мегафон" компания пао "мегафон" объявляет конкурс на вакансию "менеджер по интернет - маркетингу (декретная ставка)". мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста. заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда. обязанности: подготовка и своевременная реализация digital-спецпроектов разного уровня сложности; соблюдение сроков предоставления рекламных материалов; ведение адаптационных проектов, дизайн-проектов, интернет-баннеров (html5), подача готовых материалов согласно медиа-планам подготовка и проведение тендеров: сбор подрядчиков, запрос rfi, согласование со всеми функциями го, оценка критериев креативной и технической составляющей. написание тз (брифа) для дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, продакшн-менеджеров, контроль его выполнения работа с производством, координация рабочей группы (копирайтеры, верстальщики, дизайнеры, иллюстраторы) постановка и контроль выполнения задач по проекту, отслеживание сроков и качества работ разработка креативных концепций для диджитал-баннеров различного уровня сложности взаимодействие со всеми отделами и агентствами: креативным, дизайн-студией, продакшеном. ведение внутренней отчетности по проектам (заведение документов во внутренней программе sap, контроль сроков оплаты счетов, контроль сбора закрывающих документов) медиапланирование требования: опыт работы в сфере маркетинговых коммуникаций или смежных областях от 2 лет; знание основных агентств – игроков рынка atl и digital коммуникаций; хорошие организаторские способности; уверенное владение пк; понимание специфики работы клиентского сервиса, хорошие коммуникационные навыки; внимательность к деталям, скрупулезность, гибкость, умение и желание работать в режиме многозадачности. условия работы: срочный трудовой договор (сотрудник ушел в декрет в конце мая 2022 года) достойный уровень заработной платы (оклад и годовая премия); оформление согласно тк рф с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата; график работы 5/2; полная компенсация мобильной связи мегафон и компенсация любого фитнес-абонемента; дмс (включая стоматологию и возможность льготного подключения родственников к программе) и страхование жизни; реальные возможности для прогнозирования и построения карьеры с помощью участия во внутренних конкурсах компании, регулярного корпоративного обучения от экспертов телекоммуникационной отрасли.