Системный аналитик (Senior)

Мы разрабатываем портал госуслуг и мобильное приложение, решения в области региональной информатизации и цифровизации образования, единую биометрическую систему и другие государственные проекты. Бизнес-анализ – вотчина заказчика, а вот преобразование бизнес-требований в более низкоуровневые и готовые к реализации командой разработки – полностью наша задача. Какие задачи предстоит решать: собирать требования и управлять ими; аналитически сопровождать требования до момента выпуска в продуктив; участвовать в выработке технических решений по продукту; разрабатывать спецификации и постановки на разработку; проводить аналитический контроль реализованной функциональности; активно работать с базами данных; Описывать реализации, разрабатывать эксплуатационную документацию; Демонстрировать разработанные функциональности заказчику. Стек: REST, SOAP, BPMN, UML, БД Мы ожидаем: высшее техническое образование – желательно; опыт работы системным аналитиком на крупных IT проектах от 2х лет; опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований; умение писать ТЗ, спецификации на программное обеспечение; опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками (постановка задачи, сопровождение разработки и тестирования, прием результатов); опыт работы с базами данных; опыт работы с интеграциями; опыт проведения демонстраций заказчику; умение работать в условиях недостатка информации, самостоятельно диагностировать проблемы в работе системы; понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения, понимание отличия Agile/Scrum от waterfall; знание методологии BPMN, UML (use case, activity, class, sequence). Мы предлагаем: работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»; трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании по бессрочному трудовому договору; гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы (в офисе – комфортные рабочие места, а также комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками); полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи); подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников; оплата обучения и сертификаций; регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб; инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании; программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании; ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.