Инженер строительного отдела

компания "гипротрубопровод" обязанности: изучение исходных данных, разработка разделов ас, кж, км - частей проектной и рабочей документации по отдельным узлам и фрагментам основных зданий и сооружений, их согласование с руководителем группы и смежными отделами, выдача заданий в смежные отделы ; подготовка и проработка заданий для смежных отделов, согласование проектных и других решений со смежными отделами и организациями; отработка замечаний внутренней, ведомственной и главгосэкспертизы: подготовка ответов на замечания экспертиз по разработанной документации, корректировка документации; участие в сборе исходных данных для проектирования. требования: высшее профильное образование пгс; опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в области проектирования строительных конструкций для объектов добычи, транспорта и переработки нефти; знание нормативной документации в области проектирования архитектурно-строительной части проектной и рабочей документации; опыт выполнения конструктивных расчетов, в том числе с применением расчётных программных комплексов scad, lira, фундамент, мономах; знание основных типовых схем, конструкций и узлов зданий и сооружений жилого и промышленного назначения; знание основных видов строительных материалов и их эксплуатационных характеристик с целью эффективного применения для строительства и реконструкции зданий и сооружений жилого и промышленного назначения; опыт выполнения конструктивных расчетов, в том числе с применением программных комплексов т.к. scad, lira, фундамент, мономах; личные качества: внимательность, ответственность, активность, коммуникабельность, умение работать в команде. условия: оформление в строгом соответствии с рф; заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование( уровень дохода обсуждается по результатам интервью); предоставление всех видов отпусков в соответствии с тк и дополнительных отпусков в соответствии с коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); страхование от несчастных случаев и болезней; корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий; частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); корпоративное обучение.