Главный специалист отдела бюджетирования

компания "сниип" обязанности: в рамках среднесрочного планирования финансово-экономической деятельности компании контроль и согласование заявок на формирование бюджетов подразделений в системе 1с: ксп модуль «бюджетирование»; в рамках среднесрочного планирования финансово-экономической деятельности компании формирование ит бюджета. заполнение пфа отчетности по фактическим и прогнозным ит расходам, формирование ежемесячной выгрузки расходов будущих периодов и вмененных затрат; ежемесячный анализ полноты и корректности, выгружаемого из системы 1с, отчёта условно-постоянных затрат для дальнейшего формирования сводной отчётности в ук предоставление в отдел имущественных отношений полной и достоверной информации о затратах на содержание и эксплуатацию объектов недвижимого имущества в формате ежегодной формы сбора данных; проверка и согласование в системе документооборота аналитических записок в рамках регламента закупок до 100 тыс. руб. в части утвержденных бюджетных лимитов подразделений; декомпозиция из утвержденной карты генерального директора ключевых показателей эффективности на уровень заместителей генерального директора и директоров по направлениям (план/факт); подготовка презентационных форматов по итогам отчетных периодов и запросам руководства; ведение деловой переписки с внешними организациями, формирование и редактирование приказов по основной деятельности; требования: высшее экономическое образование; релевантный опыт работы от трёх лет; уверенное владение 1с и excel; ответственность, коммуникабельность, внимательность, нацеленность на результат; условия: стабильность компании и социальная защищенность; оформление и гарантии в соответствии с трудовым кодексом рф; график работы: 5/2 с 8:15 до 17:15; дмс; корпоративная столовая на территории предприятия; корпоративные мероприятия, футбол/волейбол/настольный теннис; возможность построить карьеру в команде профессионалов; внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеке; возможность изучения английского языка с 50%-ной скидкой; корпоративные скидки на абонементы в world class; компенсация детского летнего отдыха.