Руководитель корпоративных проектов

компания "аскон" в связи ростом компании и открытием новых направлений мы ищем профессионалов в свою команду. вам предстоит руководить сложными и интересными проектами внедрения по в крупнейших корпорациях и холдингах россии. приглашаем на собеседование кандидатов, которые хотят личностного и профессионального роста вместе с аскон. предстоящие задачи: управление проектами внедрения по консорциума развитие: достижение бизнес-ценности проекта для заказчика; координация работы проектной команды, которая может состоять из нескольких региональных команд; управление сроками, бюджетом, содержанием (бэклогом) и качеством проекта, а также рисками, изменениями и требованиями заказчика; организация эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами проекта; защита промежуточных результатов проекта перед заказчиком; развитие команды. управление проектами пресейла: координация работы проектной команды на этапе разработки и защиты концепции (бизнес-идеи) будущего проектного решения; ведение ценовых переговоров; вместе с архитектором проекта разработка архитектуры решения, спецификации, сметы, укрупненного плана-графика реализации и финансового плана проекта; инициация проекта. работа с документацией: разработка и согласование проектной документации, участие в подготовке договорных документов, регулярная отчетность по проекту. участие во внутренних проектах развития аскон: развитие процессов проектного направления аскон; формирование и поддержание корпоративной культуры. ожидания от кандидата: опыт работы в качестве руководителя проектов внедрения plm-систем; опыт работы в отрасли ит, наличие успешно завершенных ит-проектов; руководство несколькими распределенными проектными командами; управление бюджетом проекта от 30 млн.руб. развитие проектных команд и процессов реализации проектов; управление взаимоотношениями со стейкхолдерами; знание предметной области "конструкторско-технологическая подготовка производства", включая понимание ескд, естпп, естд и пр.; отличное владение waterfall и agile (фреймворки scrum и kanban); знание процессного подхода, включая нотации моделирования: bpmn 2.0, idef0, epc; применение инструментов системного анализа; понимание архитектуры и принципов интеграции компонентов plm-систем. опыт работы с по: trello, jira, хmind, ms office. системы класса: супр, plm/pdm, bpm, сэд, crm. приветствуется опыт работы с субд и понимание архитектуры бд. готовность к командировкам. условия: достойный уровень оплаты труда, состоящий из ежемесячного оклада и ежеквартальных премий, зависящих от результатов проектов; работа в сплоченной команде профессионалов, нацеленной на результат и постоянное развитие; оформление в соответствии с тк, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск 4 недели; офис в центре города с автомобильной и велопарковкой; гибкий график начала рабочего дня: в любой момент с 8:00 до 11:00; возможность роста до эксперта федерального уровня в цифровизации крупного бизнеса; постоянное повышение квалификации в корпоративном учебном центре аскон. для кандидатов из других регионов оказываем помощь при переезде. вместе с откликом на вакансию, ждем от вас сопроводительное письмо. напишите, что в описании вакансии может оказаться наиболее сложным для вас в первые месяцы работы у нас.