компания "почта россии" обязанности: организация эффективного массового подбора (более 500 вакансий в работе); управление командой hr-специалистов (20 сотрудников) и оценка результативности работы отдела ; отчетность. требования: опыт работы на аналогичной должности от 2 лет ; навыки эффективной работы с 500+ вакансиями; знание источников поиска персонала; самостоятельность, ответственность, проактивность; эффективность в условиях многозадачности. условия: работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; соблюдение требований тк рф; соц. пакет и программы лояльности для сотрудников общества; график работы 5/2; премирование по итогам работы года.
Адрес
Москва