Ведущий системный администратор (Серверное направление)

компания "уральская горно-металлургическая компания" ао "уралэлектромедь" приглашает на вакансию "ведущий системный администратор" (серверное направление). технические и профессиональные требования: знание серверных операционных систем семейства windows, каталога fctive directory, microsoft dns, dhcp, wsus сервисов на уровне администратора подкрепленное соответствующими сертификатами; умение работать с power shell скриптами и другими инструментами для обеспечения автоматизации задач администрирования; знание систем семейства linux на уровне системного администратора; обладание навыками администрирования систем 1с: предприятие, с пониманием структуры, возможностью анализа производительности и трабшутинга производительности; умение работать с системами хранения данных, библиотеками и серверами, объединенными san и lan сетью, обладание навыками управления san и lan сетью в рамках работы серверных систем; умение работать с системами резервного копирования под управлением netbackup и backupexec; умение управлять средой виртуализации vmware и работать в vsphere; умение обслуживать почтовые системы под управлением exchahge 2016 и более новых; умение сопровождать централизованную антивирусную защиту под управлением kasperscy security center; обладание навыками в администрировании office 365 и microsoft azure; требования: высшее образование по специальности "информационные системы и технологии", "прикладная математика и информатика" или аналогичное. технический английский язык. стрессоустойчивость, способность переключаться между задачами, способность работать в команде. опыт работы не менее 3-х лет в сфере информационных технологий в качестве системного администратора. условия: мы предлагаем: - работу в известной крупной металлургической компании (г.верхняя пышма); - конкурентный уровень заработной платы; - гарантированную социальную ответственность компании (дмс, помощь компании на рождение детей, свадьбу, корпоративные проекты(новый год, день металлурга, календарные праздники), компенсация расходов на обучение, награждение лучших сотрудников и.т.д.); - перспективным - реальный карьерный рост; - насыщенную корпоративную и спортивную жизнь.