Директор департамента

компания "staffrecruitment" обязанности: проработка новых направлений для развития бизнеса; подготовка, согласование внутренней нормативной документации по направлениям работы департамента; обеспечение своевременной подготовки отчетности по результатам работы; изучение и анализ рынков, лучших практик конкурентов, бизнес-моделей; участие в профильных мероприятиях и конференциях; организация и проведение встреч с партнерами, оценка качества клиентского потока; управление командой. требования: высшее образование; опыт работы в банке, инвестиционной/брокерской компании, управляющей компании уверенное знание инструментов финансового рынка (ценные бумаги, производные финансовые инструменты), методов оценки рисков, ценообразования, формирования финансового результата; наличие опыта работы в бизнес-подразделении является преимуществом; умение ставить задачи для смежных подразделений для осуществления контрольных процедур; умение работать с большим объёмом информации, анализировать, консолидировать и декомпилировать её; хорошие коммуникативные навыки, умение находить контакт с коллегами психологическая устойчивость, неконфликтность, хорошее самообладание. условия: стабильная и интересная работа в команде единомышленников; заработная плата по итогам собеседования; фиксированная часть компенсации + квартальные бонусы; программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников; возможность профессионального и карьерного роста, а также возможность принимать участие в проектах банка; полный социальный пакет согласно трудовому кодексу российской федерации.