Личный помощник руководителя (удаленно)

компания "bankgra" компания "банкгра" - молодая, быстроразвивающаяся компания, одна из успешных компаний федерального уровня в сфере банкротства физических лиц. мы, команда профессионалов, специализирующаяся на защите прав должников. в связи с расширением крагу задач и проектов, мы ищем надежного помощника для нашего энергичного руководителя. мы уже ждем тебя, если ты: умеешь организовать и проконтролировать любой процесс работы; внимательный сотрудник, нацеленный на результат и не боитесь ответственности; легко работаешь в режиме многозадачности; приятный доброжелательный сотрудник и коллега; хочешь перенять опыт от нашего руководителя и научиться менеджменту, ведению бизнеса в юридической сфере. мы разделили твои основные задачи на следующие блоки блок административных задач ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, проектов; сопровождение руководителя на встречах, помощь в подготовке материалов, презентационных материалов, фиксация и распределение задач по срокам и исполнителям. организация встреч с партнерами; деловая переписка; поиск информации и ее анализ по поручению руководителя в отношении клиентов компании; контроль и ведение документации. блок личных задач: организация трансфера для руководителя и членов его семьи (координация водителей, покупка билетов); помощь в организации семейных поездок (заказ тура, гостиницы, трансфер, культурная программа). помощь в поиске и контроле персонала для дома: нанять клининг, няню, водителя. выполнение мелких личных поручений: заказ и покупка товаров, подарков и т.д. мы гарантируем: прозрачную систему мотивации: оклад + kpi + бонус средний уровень дохода 30.000 - 45.000 руб. оплату 2 раза в месяц (15 и 30 числа) без задержек! график работы: 5/2 с 10:00 до 20:00 (зависит от встреч и загрузки руководителя); дружелюбная атмосфера внутри коллектива, состоящего из креативных и интересных людей; возможность работать в деловой среде, с интересным окружением. расширение круга своих контактов; программа наставничества и мотивации сотрудников; при отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы: почему тебя заинтересовала наша вакансия? какое твое самое главное достижение в организации процесса?