компания "почта россии" обязанности: формирование бюджета и контроль затрат на персонал; обеспечение ресурсного планирования ; внедрение системы льгот и компенсаций ; контроль штатного расписания ; внедрение систем премирования и контроль расчета всех видов премиального вознаграждения; контроль соблюдения норм численности, сопровождение системы нормирования труда и расчета численности; оценка должностей; отчетность по направлениям деятельности отдела; требования: высшее образование; стаж работы по специальности не менее 1 года; уверенный пользователь 1с зуп, excel, outlook, word; знание и навыки: бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности; формы и системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования; методы нормирования труда и расчета численности работников; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета премий; основы технологии производства; основы статистического учета; современные теории управления персоналом и его мотивации; принципы и методы оценки эффективности бизнес-процессов; условия: работа в крупной компании федерального уровня на этапе глобальной трансформации; официальное трудоустройство, полное соблюдение тк рф; белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; полный соц. пакет + полис дмс оформляется по истечении трех месяцев с даты принятия на работу; полугодовая премия 75% от оклада; режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; место работы: г. ставрополь, ул. тельмана,84;
Адрес
Ставрополь