компания "sv-мебель" обязанности:• подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании: размещение вакансий на специализированных сайтах и других источниках, поиск и оценка резюме кандидатов;• проведение телефонных интервью/первичных собеседований, организация проведения следующих этапов собеседования с непосредственными руководителями направлений;• создание кадрового резерва;• мониторинг рынка труда;• ведение crm и отчетности. требования:• желателен опыт работы в подборе персонала от полугода, также рассмотрим кандидатов без опыта;• желание развиваться в направлении рекрутмента;• готовность много общаться с соискателями по телефону;• грамотная устная и письменная речь;условия:• интересная работа в крупной федеральной компании, работающей не только на всей территории россии, но и в странах евросоюза, и как следствие, возможность получить опыт международный работы;• оплачиваемый период стажировки;• достойная и своевременная оплата труда, дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнению планов и поставленных задач;• социальные гарантии, корпоративные программы материальной помощи сотрудникам;• возможность карьерного роста;• скидки для работников на продукцию компании, компенсация сотовой связи.
Адрес
Пенза