компания "email soldiers" привет! нас 100+ человек. мы внедряем crm-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. вместе с собственными диджитал-агентством creative soldiers, контент-агентством monk и сервисом leadplan образуем мощное crm-пространство.мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей россии. из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. поэтому давно забыли, что существует потолок — ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают новые направления и агентства-партнёры. недавно поддержали идею авторов стать самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи.у нас есть команда из трех аналитиков, которая помогает клиентам с анализом эффективности маркетинга и разработкой программ лояльности. проектов становится больше, поэтому мы ищем ещё одного человека. что предстоит делать — разрабатывать аналитическую отчётность: внутреннюю и для клиентов; — собирать и обрабатывать большие массивы данных; — составлять и отлаживать sql-запросы; — анализировать эффективность каналов лидогенерации; — искать точки роста бизнеса, выявление закономерностей и аномалий в данных; — анализировать эффективность маркетинговых кампаний. задачи могут поступать напрямую от клиента или от менеджера проектов. аналитик взаимодействует и с теми, и с другими. поэтому нужно быть готовым к общению с клиентами, чтобы собирать и анализировать их потребности, презентовать свою работу. чего ждём от кандидата — знание основ аналитики и статистики (вас не пугают слова «дисперсия» и «когортный анализ»); — хорошее знание sql (select и join недостаточно); — приветствуется знание языков программирования python или r; — приветствуется знание power bi. из плюсов — вы будете постоянно учиться чему-то новому: — вам не нужно будет приходить в офис к 9:00; — мы поддержим ваше желание учиться: оплатим нужные курсы, отправим на конференции; что мы предлагаем график 5/2, примерно с 10:00 до 19:00. но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше; уютный офис площадью 500 м² в центре рязани с собственной террасой, разноцветными стенами — на одной можно писать маркером, как на флипчарте, — панорамными окнами и системой «умный дом». до почтовой — пять минут пешком; адекватного руководителя, который не орёт, если вы что-то не знаете, а помогает научиться этому; отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое; официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании; курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании; корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате ted. развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил; программу психологической поддержки и индивидуальные консультации с корпоративным психологом; технику для работы сотрудникам в рязани. как мы набираем людей вы откликаетесь на вакансию, с вами связывается наш hr и вы обсуждаете детали вакансии и вашего резюме. потом делаете тестовое задание. если всё ок — приходите на собеседование. если и дальше ок, то вы в команде :).
Адрес
Рязань