Региональный управляющий магазинами (Нижневартовск)

компания "франчайзинговая розничная сеть галамарт" приглашаем на работу в «галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 450 магазинов! география сети охватывает огромную территорию от санкт-петербурга и минска до новосибирска и красноярска. каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах россии. «галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. мы в поисках самостоятельного грамотного управленца, готового к релокации в нижневартовск. ежемесячная оплата арендованного жилья за счет компании! ты станешь частью нашей команды, если ты: успешный лидер и это подтверждено на опыте! готов пройти весь путь «от магазина до офиса» для понимания всех процессов. знаешь, какие экономические показатели есть в ритейле и как на них влиять. имеешь опыт работы в развитии торговли/ бизнеса более трех лет. успешно и аргументированно отстаиваешь свою точку зрения перед бизнесом. командировки считаешь крутым бонусом в карьере. основные задачи на данной позиции: обеспечение эффективности работы вверенных магазинов (6-8 магазинов в регионе): контроль за выполнением планов (товарооборот, валовая прибыль, операционная прибыль) магазинов, за результатами проверок, работа с отклонениями на магазинах; выявление отклонений в технологиях, внесение предложений в доработку бизнес процессов. разработка мотивационных программ, конкурсов для магазином куста с целью стимулирования продаж работа с персоналом: подбор сотрудников на управляющие позиции, обучение, адаптация, формирование кадрового резерва. от нас: динамичная и интересная работа в крупном отечественном ритейле; возможность проявить себя и развиваться в компании; стать лучшим в сети и получить путёвку на отдых заграницу (австрия, кипр, оаэ и др страны); интересные проекты внутри компании; регулярные обучающие корпоративные конференции и тренинги; корпоративное обучение в уц компании г. екатеринбург (1 мес, компенсация расходов на трансфер и проживание за счет компании); достойная заработная плата за хороший финансовый результат вверенных магазинов. компании нужны новые герои, которые делают сеть лучше! день за днём!