Руководитель продукта

компания "сз самолет девелопмент" приглашаем на позицию – руководитель продукта мы расширяем команду модуля s.procurement и ищем в команду новых специалистов.в гк "самолет" мы создаем цифровую платформу, которая отслеживает все этапы строительства здания и может предоставить любую аналитическую информацию каждому пользователю без посещения объекта.мы выстраиваем целую цепь микросервисов для наших пользователей, сейчас рабочее it пространство организовано сложно, нам нужно прорабатывать путь каждой конкретной роли / сотрудника ваша зона ответственности: обеспечивать прозрачность, видимость и понимание бэклога команды как со стороны product management команды, так и заинтересованных лиц помогать product managerchr(39)у, прорабатывая бизнесгипотезы, пользовательские пути и тд. «тонко нарезать» пользовательские истории в соответствии с бизнес-ценностью фокусировать команду на цели спринта и задачах, приносящих максимальную ценность отвечать на вопросы команды, даёт необходимые разъяснения об ожиданиях product managerchr(39)a и заинтересованных лиц если требуется, помогать команде в работе с внешними зависимостями участвовать во скрам-встречах (планировании, обзоре, ретроспективе) и в проработках («refinements») бэклога принимать пользовательские истории в соответствии с критериями приёмки и definition of done работать вместе с архитектором продукта и tech lead команды, приоритизируя сокращение тех долга и архитектурные изменения наши пожелания: опыт использования систем коллективной работы (приветствуется jira, confluence) опыт сбора и формализации требований заказчика опыт работы по гибкой методологий (scrum, kanban) умение декомпозировать задачу на подзадачи критическое мышление умение аргументированно отстаивать свою точку зрения мы предлагаем: официальное трудоустройство и соблюдение тк рф график работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе бц кунцево плаза, м. молодежная (кстати, наш офис получил премию «трансформация года» в 2021г.) расширенный пакет дмс и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное дмс для близких родственников, страхование имущества и пр. компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ скидки для сотрудников на недвижимость группы “самолет”, индивидуальные условия по рассрочке