компания "elma" компания elma в поиске специалиста на позицию product manager в направлении hr-tech. если вам давно хотелось попробовать себя в перспективной it-сфере, быть причастным к созданию нового продукта, реализовать себя и свои умения в рамках стартапа — оставляйте отклик на эту вакансию. также это направление подойдет hr-специалистам, которым уже не так интересно выполнять операционные задачи, а хотелось бы выстраивать и автоматизировать процессы самостоятельно. подробнее о нас: elma – это возможности для каждого. elma — российская компания, разработчик low-code платформ для автоматизации и роботизации бизнес-процессов с использованием искусственного интеллекта, чат-ботов и компьютерного зрения. мы не просто помогаем бизнесу адаптироваться и справляться с переменами во внешнем мире, мы управляем значимыми корпоративными изменениями. с 2008 года более 3000 компаний в россии и снг внедрили и успешно используют наши программные продукты. на протяжении многих лет elma уверенно занимает первое место на рынке bpm-систем в россии и снг по версии делового портала tadviser. а также каждый сезон получает высокую оценку мирового сообщества в ежегодных отчетах g2- всемирно известной онлайн-платформы. наша философия отражена в слогане “меняйся легче!” — мы создаем культуру изменений и инноваций для индустрии и мира. компания elma — это инноватор, который задает вектор развития и внедряет новые идеи в массы. elma — это аналитики, тестировщики, специалисты службы поддержки, разработчики, специалисты по машинному обучению и анализу данных. каждый день решающие массу не самых тривиальных задач для клиентов из разных сфер — от банковского сектора до телекоммуникаций. поэтому для нас важны и глубокая отраслевая экспертиза, и серьезный опыт в ит наших сотрудников. и вместе с тем у нас всегда найдутся задачи «на вырост» для толковых .присоединяйся! обязанности: выявление, формирование и управление требованиями к продукту; планирование развития продукта, формирование и управление бэклогом; управление разработкой продукта (совместно с тимлидом разработки); согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта; выявление ключевых интересов и бизнес-ценностей; взаимодействие со смежными командами: отдел продаж; составление технических заданий для отдела разработки. требования: успешный опыт работы на позициях hrd, hr-аналитиков, product owner, product manager, project manager и system analyst; опыт формирования user stories / user story map; знание ux/ui (подходы и паттерны); опыт в работе с кэдо; отличные коммуникативные способности; умение самостоятельно принимать решения на основании анализа информации, способность быстро усваивать большие объемы информации; высшее образование (техническое).будет плюсом: опыт управления командой разработки — приоритизация и распределение задач;условия: конкурентная заработная плата; корпоративные обучения; личностный, профессиональный и карьерный рост; активная корпоративная жизнь.
Адрес
Санкт-Петербург