компания "объединенная энергетическая компания" обязанности: массовый подбор и оценка кандидатов на строительные должности; размещение вакансий (jop-сайтах, социальных сетях); проведение телефонных, онлайн интервью и помощь в организации очных встреч; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; требования: высшее образование (желательное по направлению "управление персоналом"); опыт работы в массовом подборе не менее 3 лет; грамотная речь. условия: график работы 5/2; официальная заработная плата.
Адрес
Москва