Менеджер по подбору персонала (Таганская)

обязанности: чем предстоит заняться: * традиционный поиск кандидатов * рекрутинг - полный цикл: * размещение вакансий * разбор откликов * поиск кандидатов * отбор и анализ резюме * телефонные интервью/whatsapp * очные собеседования, обратная связь соискателям, формирование по итоговым кандидатам * формирование кадрового резерва условия работы: мы предлагаем: * выделенный бюджет для рекрутинга через сайты и иные каналы привлечения кандидатов * оформление в соответствии с тк рф; (по желанию, возможность работать по договору) * оклад+kpi, в том числе и по закрытым вакансиям (с каждым кандидатом обсуждается индивидуально, в зависимости от вашего опыта) * возможность профессионального развития и роста; все ключевые руководители выросли внутри компании * график работы вы можете отрегулировать сами : пн.-пт. с 8:00 до 17:00 / с 09:00 до 18:00, /с 10:00 до 19:00, * офис находится в шаговой доступности 2мин от метро таганская (фиолетовая ветка) требования к квалификации: наш идеальный кандидат: *умеет находить лучших и продать им работу в компании. *умение внятно и интересно излагать свои мысли *имеет опыт в подборе персонала от года (успешное закрытие большого количества вакансий, будет только плюсом) *ответственен за результат; *ориентирован на достижение поставленных задач; *обладает высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками *готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач. дополнительные преимущества:мобильная связь