компания "центральный банк российской федерации" обязанности: организация, администрирование и проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, ассессмент-центр, дистанционное тестирование, опрос 360 и др.); подготовка отчетов и предоставление обратной связи по итогам оценки; ведение отчетности по проведенным оценочным мероприятиям, заполнение отчетных форм; участие в разработке новых инструментов оценки (упражнения для ассессмент-центра, анкеты, интервью-гайды и др.). требования: высшее психологическое/педагогическое/социологическое образование; опыт в сфере оценки и развития персонала от 2-х лет; опыт проведения оценки методом ассессмент-центра (наблюдение, интервью по компетенциям, подготовка индивидуальных отчетов, предоставление обратной связи); знание инструментов дистанционной оценки персонала (тесты способностей, личностные опросники), оценки методом 360; желательно: наличие сертификатов, подтверждающих владение инструментами оценки (shl, talent q и др.) ; личностные характеристики: ориентация на развитие; самостоятельность, ответственность; умение работать в команде.
Адрес
Нижний Новгород