Менеджер по адаптации персонала

компания "гэндальф" компания «гэндальф» – крупная ростовская it-компания, специализирующаяся на «1с». в компании штат программистов, внедренцев, продавцов и других сотрудников. но нужны и новые сотрудники, так как компания открывает новые направления и подразделения. компания существует уже 28 лет – в том числе за счет качественной стратегии по работе с персоналом. отдел интенсивного роста занимается адаптацией новых сотрудников, за счет чего облегчает им вход в компанию. если ты: творческая личность и любишь работать с людьми; чувствуешь в себе талант обучать других людей, но тебе скучно работать в школе; увлекаешься психологией и умеешь разбираться в людях; хочешь проявлять инициативу, и помогать другим людям развиваться; а может ты был тренером, но теперь тебе хочется больше индивидуальной работы с людьми; тогда эта вакансия для тебя! какие у тебя будут задачи: помогать новым сотрудникам адаптироваться в первые дни работы; знакомить их с компанией и внутренней культурой; разрабатывать методические материалы и использовать разные техники и подходы в обучении; взаимодействовать с руководителями отделов. менеджер по адаптации персонала в нашей компании: получает стабильную и прозрачную зарплату. ты будешь четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата и как можно на нее влиять. зп опытного кандидата обсуждается на собеседовании. оформлен по тк рф: все по-честному, оформление с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные. проходит полное базовое обучение: руководитель отдела проведет полное обучение и погружение в работу, обучит классным эффективным методикам и фишкам в работе может вырасти до руководителя. в нашей компании очень редко ищут руководителей «на стороне», 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников. работает по проверенной технологии. в компании создана проверенная и эффективная технология адаптации, мы научим тебя работать по простой и понятной системе имеет пространство для креатива. можно предлагать инициативу, развивать творческие идеи, влиять на бизнес-процессы. график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные. за что еще любят «гэндальф»: офис в центре ростова. в 2018 году мы переехали на халтуринский. можно добраться без пересадок почти из любой точки города. корпоративное питание. в компании организована собственная кухня, кормят вкусно и сытно. меню известно за неделю, можно выбирать, в какие дни питаться, а в другие – отказываться. корпоративная культура. подойдет ли наша компания вам? это проще узнать на собеседовании. записывайтесь и приходите!