Менеджер по продажам IT-решений

компания "digital design" наша компания — один из 20 крупнейших разработчиков по в россии — оказывает комплексные услуги по автоматизации бизнес-процессов: внедрению систем электронного документооборота, корпоративных порталов, инфраструктурных и мобильных решений, разработке по на заказ и информационной безопасности. в данный момент мы решили расширить спектр наших услуг и предоставлять для наших заказчиков не только свои решения, но и решения ведущих вендоров. в рамках этой позиции мы подразумеваем, что основную часть продаж будет составлять продажа it-решений вендоров. вашими задачами будут: продажа it-решений и сервисов для крупных коммерческих клиентов и гос. заказчиков; ведение переговоров с заказчиками‚ выявление и анализ их потребностей, подбор подходящего решения на рынке; организация и проведение презентаций (демонстраций решений) для заказчиков; подготовка коммерческих предложений, смет и договоров; отслеживание поставок продукции; контроль взаиморасчетов с заказчиками; участие в выставках‚ семинарах и конференциях. что потребуется от вас: опыт ведения полного цикла продаж it-решений и сервисов (от формирования коммерческого предложения до поставки); опыт взаимодействия и проведения презентаций на уровне первых лиц заказчиков; понимание внутренней кухни организации поставок по; опыт взаимодействия с вендорами и интеграторами; понимание основных особенностей ит-бизнеса и рынка; знание действующего законодательства в области госзакупок (44-фз, 223-фз); стрессоустойчивость, оперативность, умение переключаться между задачами. работай в приятной компании: комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей; официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, премии после ис; корпоративные бенефиты: дмс для сотрудников и их детей после ис, оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения; реферальная программа: бонус до 10 рублей за каждую успешную рекомендацию; программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок; обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего it-университета компании; спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании. наши этапы подбора: телефонное интервью с hr (5-10 минут); собеседование с руководителем (1 час в формате онлайн).