Директор ИТ

компания "terrafrigo" ооо "завод террафриго" – современное производственное предприятие. с 2004 года занимается разработкой и выпуском оригинального холодильного и теплообменного оборудования под брендом terrafrigo. нам доверяют крупнейшие автосалоны, логистические центры, перевозчики, производственные предприятия в 20 странах мира. наша главная ценность – сотрудники. мы заинтересованы в компетентных кадрах, помогаем развиваться каждому работнику для его профессионального, материального и карьерного роста внутри компании! приглашаем в нашу команду директора ит. обязанности: - руководство ит отделом. - разработка ит-решений в соответствии с бизнес-стратегией компании. - анализ бизнес-процессов компании для выбора средств автоматизации. - обеспечение информационной безопасности предприятия. - управление и координация работы отделов (более 150 пользователей пк). - управление проектами по модернизации и развитию информационных систем (erp и crm систем) - обеспечение бесперебойного функционирования серверного и коммутационного оборудования. - разработка технических заданий. - выстраивание и развитие партнерских отношений с бизнес-подразделениями. - формирование и контроль исполнения бюджета ит отдела. - взаимодействие с подрядными организациями. требования: образование высшее, техническое. опыт работы директором ит, руководителем группы разработки 1с. опыт автоматизации бизнес-процессов. владение пк на уровне профессионала. опыт программирования на базе 1с упп. личностные качества: ориентация на достижение, взаимовыручка, ответственность, клиентоориентированность, обучаемость, нацеленность на развитие, отсутствие страха ошибиться. условия: стабильная выплата заработной платы, размер которой обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в соответствии с уровнем профессионализма. график работы: 5/2, 9:00-18:00, выходные суббота и воскресенье. место работы: г. ростов-на-дону, ул. штахановского, 29а (напротив гипермаркета магнит). оформление по тк рф, дмс после года работы, повышение квалификации и профессиональное развитие за счет работодателя, яркая корпоративная жизнь, комфортная обеденная зона и welcome-зона (в офисе), дружный коллектив.