Руководитель проектов по бюджетированию расходов на персонал

компания "ростелеком" обязанности: планирование бюджета расходов на персонал (фиксированные выплаты, мотивационные выплаты, надбавки, компенсационные выплаты при увольнении, страховые отчисления, затраты на подбор, обучение сотрудников и прочие расходы на персонал); ресурсное планирование (формирование и регулярная актуализация кадрового плана, согласование изменений, контроль исполнения); подготовка аналитических отчетов по фот и численности персонала (план-факторный анализ бюджета); согласование проектов для инвестиционно-бюджетного комитета в части бюджета расходов на персонал; согласование организационно-штатных изменений (разработка инструкции, проверка данных по фот и численности); автоматизации действующих учетных систем, разработка тз консультирование руководителей подразделений по вопросам оплаты труда работников. требования: опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет знание excel (сводные таблицы, впр, построение графиков и т.д.) знание методики, принципов и навыки разработки нормативов численности, бюджетирования затрат на персонал, мотивационных схем. условия: официальное оформление по тк рф, полный соц. пакет, различные корпоративные скидки, льготы и социальные гарантии для сотрудников компании, стабильная заработная плата: фиксированный оклад 210100р. + квартальная премия 20% + годовая премия 15%, декретная позиция, возможность карьерного роста (30% сотрудников компании получают повышение в первый год работы), график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, посещение офиса 2-3 раза в неделю