Главный специалист Отдела кадрового администрирования

компания "ростелеком" обязанности: коммуникации с дочерними компаниями в части кадрового учета, сбор и проработка обратной связи от внутреннего клиента проведение мероприятий по улучшению сервиса в отделе кадрового администрирования организация приема на обслуживание дзо требования: уверенный пользователь пк: word, excel, outlook, информационная база консультант знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов) высшее образование условия: трудоустройство согласно тк рф (оклад + квартальная/годовая премия); уникальный опыт в управлении человеческими ресурсами с помощью цифровых технологий; работа в крупнейшей компании россии; карьерный рост; неограниченные возможности для обучения; возможность работать удаленно/частично в офисе, частично из дома; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программ; дмс.