Наладчик станков с программным управлением

компания "камаз" группа компаний "камаз" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в россии. пао "камаз" - социально ответственное предприятие. компания является градообразующим предприятием города набережные челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. компания "камаз" объявляет конкурс на вакансию "наладчик станков с программным управлением" наша вакансия подойдет вам, если у вас есть: - желание работать и зарабатывать - желание обучаться и развиваться компания предлагает: график работы: - двухсменный режим работы по 11 часов 2/2 (с 07.00 до 19.00 и с 19.00 до 07.00 день/ночь; «отсыпной»/выходной) - трехсменный режим работы по 8 часов 5/2 (с 07.00 до 16.00, с 16.00 до 00.30 и с 00.30 до 07.00) конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы реальные перспективы профессионального и карьерного роста интересная работа в крупной стабильной компании дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив широкие возможности для обучения и развития амбициозные и увлекательные проекты, способствующие вашей самореализации. масштаб реализации ваших идей неограничен! расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф забота о сотрудниках: компенсация питания в размере 100 рублей в день компенсация проезда в размере 50 рублей в день финансовая поддержка для начинающих специалистов 2500 рублей при трудоустройстве в соответствии с локально-нормативными актами. специальные льготы для женщин, имеющих детей жилищная программа – ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5000 рублей корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу санаторно-курортное лечение доплаты за участие в корпоративных проектах камаза, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности. забота о детях сотрудников путевки в детские лагеря новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию если вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы вас ждем!