Технолог (деревообработка)

компания "rfp group" основные обязанности: разработка технологической документации на производство лущеного шпона и производство пиломатериала (обработка хвойного сырья): технические условия (ту), технологические карты, регламенты, схемы; определение оптимальных режимов производства продукции, обеспечение снижение коэффициентов расхода сырья и сокращение иных материальных и трудовых затрат на ее производство. подбор и оценка качества технологической оснастки и деревообрабатывающего инструмента, расходных материалов. разработка документации по технологиям заточки режущего инструмента. участие в проведении измерений технологических настроек оборудования. контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве. анализ причин выпуска брака и продукции пониженных сортов, разработка мероприятий по их предупреждению и исключению. требования: высшее профильное образование (технология деревообработки, технология переработки древесины). стаж работы по специальности на производстве лущеного шпона или производстве пиломатериалов не менее 1 года. при наличии стажа работы в качестве технолога на указанных производствах не менее 5 лет, могут быть рассмотрены соискатели, имеющие профильное образование технолога (не ниже среднего профессионального) по технологии других отраслей промышленности. должен знать: - порядок технологической подготовки производства; - основное технологическое оборудование производства шпона и (или) пиломатериалов и принципы его работы; - типовые технологические процессы и режимы производства и их характеристики; - технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; - основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. условия: место работы: ооо «амурская лесопромышленная компания» (г.амурск хабаровского края). заработная плата 65 000 рублей в месяц (постоянная часть -43 000 рублей). продолжительность отпуска 47 дней (28 + 16 ст.321 тк рф + 3 ст.119 тк рф). доставка на работу (г.амурск, г.комсомольск-на-амуре) служебным транспортом. иногородним специалистам предоставляется компенсация за наем жилья. действует программа дмс. возможность занятий спортом для сотрудника и членов его семьи (бассейн, каток, спортзал).