Front–end разработчик

компания "вэбест" мы ищем front-end разработчика на постоянную работу в команду webest. webest - digital-агентство, специализирующееся на развитии интернет-магазинов, b2b и b2c сервисов, корпоративных сайтов для компаний в сфере услуг и производства. сейчас нашей команде нужен front-end разработчик, человек ответственный, стремящийся к профессиональному росту. нам важны такие качества,как внимательность и ориентация на результат. если это про вас, мы будем рады предложить место в команде! перед нашим разработчиком будут стоять следующие задачи: кроссбраузерная адаптивная верстка по готовому дизайну (figma); доработка и разработка проектов на vue.js; доработка и разработка функционала на javascript/jquery. необходимые навыки: базовое понимание оптимизации front–end сайта; стремление к профессиональному росту, проявление инициативы; умение и желание работать в команде; усидчивость и хорошая концентрация внимания; адаптивная, кроссбраузерная верстка; доработка основного функционала‚ согласно требованиям; ответственность‚ исполнительность‚ строгое соблюдение сроков выполнения поставленных задач; способность продемонстрировать разработанный код на одном из современных языков (желательно). стек технологий: языки: javascript, css, html; git; вёрстка: sass, pug; система сборки: gulp, webpack; js-фреймворки: jquery, vue.js. приветствуется: опыт работы на реальных проектах. владение каким-либо js-фреймворком. умение пользоваться системой контроля версий; знание vue.js. о том, почему у нас хорошо: мы развиваем интернет-магазины, сервисы и мобильные приложения для компаний в сфере услуг и производства. наши пользователи очень быстро дают обратную связь, и весь проект живет и развивается на глазах; гибкий график работы: вы можете начинать свой рабочий день с 8:00 до 10:00. рабочий день равен 8 часам, 5/2; оформление по тк рф, соц.пакет; регулярный контроль профессионального уровня сотрудников; у нас каждый сотрудник имеет возможность опробовать новые технологии и реализовать себя в проекте; возможность участвовать в реферальной программе и получать вознаграждение за успешные рекомендации; поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения работы. спонсируем изучение английского языка, оплачиваем курсы повышения квалификации. опыт работы: требуемый опыт работы: 1–3 года (можно без опыта, но со знаниями)