Руководитель управления информационных технологий

компания "российский фонд прямых инвестиций" должностные обязанности: разработка, защита и реализация стратегии развития информационных технологий (ит); разработка и внедрение политик и процедур, способствующих эффективному и своевременному обслуживанию потребностей бизнеса; подготовка, защита и контроль исполнения годового бюджета на ит; руководство ключевыми ит проектами, формирование и управление работой проектных команд; ит-поддержка топ-менеджмента компании; развитие взаимоотношений с поставщиками, консалтинговыми и другими партнерскими организациями, оценка, выбор и регламентация коммерческих условий взаимодействия с внешними провайдерами; обеспечение эффективной ит и телекоммуникационной инфраструктуры, а также поддержки пользователей для всей компании; внедрение системы построения, сбора, хранения и анализа информации, обеспечение контроля своевременности и полноты представления данных, сохранности и целостности информации; постоянное развитие системы информационной безопасности; обеспечение бесперебойного доступа сотрудников компании к ит-сервисам: ис, телефония, почта, интернет и т.д.; построение и развитие эффективной системы коммуникаций ит департамента с другими подразделениями компании, выстраивание внутренних процессов взаимодействия, формирование репутации ит-функции как бизнес-партнера, помогающего достигать поставленных перед компанией целей и задач; разработка ключевых показателей эффективности работы ит департамента совместно с руководством компании; оценка нынешней структуры ит департамента, при необходимости - формирование новой структуры, пересмотр кадрового состава и штатного расписания, должностных инструкций для сотрудников, создание эффективной команды, развитие сотрудников и планирование их карьеры; оценка возможностей и применение методик постоянного снижения затрат на ит (оптимизация отношений с поставщиками, совершенствование партнерских программ, использование аутсорсинга и т.д.); постоянный мониторинг лучших мировых технологий и практик, совершенствование ит-процедур в соответствии с потребностями бизнеса и ведущим мировым опытом; ответственность за проведение тренинга для всех сотрудников относительно используемых в компании информационных систем (предназначенных для пользования определенной группой сотрудников или отделом); выполнение дополнительных поручений, поступающих от генерального директора и операционного директора, относящихся к компетенции департамента информационных технологий. квалификационные требования: управленческий опыт на аналогичной должности от 5 лет; высшее образование (техническое, экономическое); знание 223-фз о закупках; наличие дополнительного образования в области управления или бизнес - администрирования будет являться преимуществом; свободное владение английским языком; опыт оказания it поддержки первому лицу компании/топ-менеджменту; опыт построения и дальнейшего руководства ит функцией в консалтинговой / юридической / сервисной компании, а также практический опыт работы с топ-менеджментом и акционерами; опыт руководства разнообразными ит проектами. опыт успешного внедрения единой информационной системы; опыт планирования и управления ит бюджетом; экспертные знания в области современных ит, способность хорошо ориентироваться в существующих предложениях со стороны системных интеграторов и поставщиков ит-услуг и практический опыт взаимодействия с ними. требования к компетенциям: лидерские качества, необходимые для успешного продвижения и реализации проектов внутри компании, эффективного управления собственной командой, а также отношениями с внешними провайдерами; ориентация на бизнес-результат и потребности внутренних клиентов; сильные коммуникативные качества для эффективной работы на различных уровнях внутри и вне организации; ответственность, порядочность, пунктуальность, стрессоустойчивость; инициативность и самостоятельность, проактивный подход к решению задач.