Фрезеровщик (ученик)

компания "силовые машины, управляющая компания" задачи: работа на вертикально-фрезерных станках; изготовление деталей согласно чертежу и техпроцессу. требования: опыт работы на фрезерных станках от 2-х лет; умение читать чертежи; наличие документов, подтверждающие стаж и квалификацию. условия:​​​ официальное оформление в соответствии с тк рф с первого дня работы; график работы 5/2 с 7:00 до 15:35; конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежемесячная премия + годовая премия); льготы на путевки в санатории и дома отдыха, детские лагеря, медицинское обслуживание в собственных мед. учреждениях; возможность повышения квалификации или получения дополнительной рабочей профессии в собственном учебном центре; работа в ао "силовые машины" на ленинградском металлическом заводе. здоровье и спорт: бесплатное обслуживание в мсч на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет) льготные путевки на санаторно-курортное лечение* льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей* фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения* медицинские услуги по льготным ценам в му г.спб (многопрофильный медицинский центр ооо "ленмед", зубная клиника "нежная стоматология", семейная стоматологическая клиника "ника", клиники «скандинавия», ао "северо-западный центр доказательной медицины") приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («fitness house», elite gym, world class, fitness family) спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки ) *- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала * спасибо за интерес, проявленный к вакансии.обращаем ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. в вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать вам предложение о работе.встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.