компания "фосагро" фосагро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. группа «фосагро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в мурманской, вологодской, саратовской и ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. открыт набор на позицию вакансия с переездом в г.балаково (саратовская обл.) вашими основными задачами будут следующие: • реализация социальной политики компании в соответствии с поставленными целями; • разработка подхода к формированию ценностного предложения работодателя и его реализация (коллективный договор, бренд работодателя, различные социальные программы холдинга и т.д.); • разработка и реализация программы по вовлечению сотрудников предприятия в социально-культурные мероприятия; • организовывать участие работников в городских мероприятиях социального направления (спортивные соревнования, творческие конкурсы, праздники, культурно-массовые мероприятия); • обеспечивать разработку и выполнение пунктов коллективного договора управляемого общества в части социальных льгот и гарантий; • обеспечивать разработку мероприятий, направленных на совершенствование коллективно-договорной системы регулирования социально-трудовых отношений в управляемом обществе; • обеспечивать консолидацию и анализ отчетности по реализации в управляемом обществе социальных программ, разработку форм отчетности, необходимых для анализа реализации социальной политики; • обеспечивать разработку и реализацию мероприятий, направленных на создание благоприятных условий труда и отдыха работников управляемого общества; • обеспечивать разработку и организацию мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни и укрепление здоровья работников управляемого общества; • обеспечивать организацию работы по закупке сувенирной продукции; • разработка и реализация социальных программ в части сохранения здоровья персонала (дмс, диспансеризация, вакцинация, санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых работников и членов их семей, а также бывших работников, и пр.); • организация и сопровождение деятельности медицинских пунктов на территории работодателя; • обеспечить реализацию программы по улучшению жилищных условий работников управляемого общества. в составе жилищной комиссии определять потребности работников в жилых помещениях: • организовывать работу по обслуживанию служебных квартир, находящихся на балансе управляемого общества; • выстраивать взаимодействие с органами власти, органами местного самоуправления, муниципалитетами, средствами массовой информации, профсоюзными, ветеранскими, общественными и другими организациями по социальным вопросам. • взаимодействовать с профсоюзной организацией, советом ветеранов, советом молодежи и организовывать проведение совместных мероприятий; • участие и контроль за деятельностью дочерних организаций компании (социальное направление); • разработка годового бюджета социальных расходов компании, контроль за выполнением бюджета по направлению; • разработка и внедрение нормативно-методических и регламентирующих документов; • оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия. мы ожидаем от вас: высшее образование (управление персоналом, корпоративные коммуникации, государственное и муниципальное управление, экономика); опыт реализации проектов по направлениям социальной политики, корпоративным программа здоровья и благополучия сотрудников; опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в крупных компаниях промышленной отрасли или аналогичный опыт в evp-направление. для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: официальное трудоустройство по тк рф. своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций. широкий спектр компенсаций и льгот: дмс (в т.ч. и стоматология); компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом; для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья; компенсация по обустройству на новом месте жительства; участие в жилищной корпоративной программе; материальная помощь по коллективному договору; бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном); предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% стоимости, льготные путевки ( в т.ч. для членов в семьи); корпоративное питание по приемлемым ценам.
Адрес
Санкт-Петербург