компания "кардпэй" unlimint – это международная финтех компания, основанная в 2009 году, с 16 офисами по всему миру и более чем 400 сотрудниками, предоставляющая своим клиентам большое портфолио различных финансовых сервисов – от эквайринга (обслуживания онлайн платежей) до банковских услуг.наша миссия – быть готовыми к «завтрашнему дню», предоставляя нашим клиентам стабильность в динамичном мире финансов и давая им возможность быть готовыми к любым переменам.наш главный секрет успеха — это неравнодушие наших сотрудников к продукту. мы знаем, что результатов достигает только тот, кто искренне любит свою работу, поэтому ценим специалистов, увлеченных делом. в нашей команде нет “случайных” людей. и мы в свою очередь делаем все, чтобы они чувствовали, что их ценят. сейчас мы ищем ux/ui lead мы ожидаем, что вы: имеете опыт работы в ux/ui от 3-х лет; у вас есть портфолио (в т.ч. не менее 1 проекта, выпущенного в продакшн); имеете опыт работы с дизайн-системами, опыт работы с figma; обладаете навыками time-менеджмента и приоритезации задач; умеете встраиваться в существующие процессы и предлагать способы улучшения; общаетесь с разработчиками на одном языке и умеете приходить к общему решению; умеете работать в продуктовой ит-команде, понимаете гибкие методологии разработки и роли дизайнера; проявляете инициативы в решениях и умеете брать на себя ответственность. основные задачи: участие в разработке единого стиля интерфейсов компании; работа над дизайн-системой компании; развитие и контроль внедрения дизайн-системы в продуктах компании; проработка продуктовых концепций; участие в kick-off сессиях; уточнение, анализ и систематизация требований к дизайну интерфейсов; проработка концепции продуктов и передача их ui дизайнеров ux экспертиза прототипирование и валидация идей на ранней стадии продуктовой проработки; отрисовка макетов и графических элементов интерфейса; управление командой дизайнеров ui/ux ревью макетов / use-cases flow контроль качества реализации интерфейсов разработчиками; что мы предлагаем: достойный оклад система премирования гибридный или офисный формат работы по выбору полностью оплачиваемый больничный и отпуск компенсация английского и спорта дмс мы оплачиваем посещения тренингов и конференций, закупаем полезную литературу, проводим внутренние и внешние обучающие программы комфортные условия работы, гибкость в принятии решений, поддержка инициатив сотрудников
Адрес
Санкт-Петербург