компания "ск уралсиб страхование" задачи вместе с внутренними экспертами создавать нестандартные дистанционные курсы, по написанному сценарию с большим количеством практики. администрировать сдо (загружать курсы, загружать тесты, вебинары, настраивать траектории обучения) что нужно делать изучать особенности целевой аудитории. проводить диагностику потребностей в обучении, адаптировать форматы электронного обучения для различных категорий сотрудников. составлять концепцию дистанционного курса и других учебных материалов, исходя из поставленных учебных задач: сюжет/формат, перевод информации в схемы и инфографику, механики интерактивных элементов и практических заданий, элементы геймификации. 60% времени – это верстка дистанционных курсов, диалоговых тренажеров в курсах, видео курсов, опросов, инструкций, учебных и пост-сопровождающих материалов. будут задачи по зазданию курсов через чат-бот (необязательно – научим). разрабатывать решения для дальнейшего совершенствования учебного контента. корректировать уже имеющиеся материалы для обучения (обновление, адаптация под каналы продаж). тестировать разработанные курсы, на фокус группах. участвовать в развитии системы оценки эффективности обучения. выстраивать взаимоотношения с экспертами, дизайнерами, внутренней командой по вопросам разработки курсов: бриф, уточнение запроса, согласование учебного контента. работать с сдо (загружать курсы, тесты и назначать их). оказывать информационную поддержку участников дистанционного обучения. погружается в различные предметные области страхования. требования опыт работы в страховании. знание страховых продуктов и специфики бизнеса банка страхования. ответственное отношение к работе и желание развиваться в направлении e-learning. практический опыт самостоятельной верстки дистанционных курсов, создание видеоуроков, диалоговых тренажеров. опыт самостоятельного ведения переговоров (выявление потребности в обучении). опыт администрирования сдо и понимание принципов их работы. гибкость, адаптивность, умение работать в команде, на больших скоростях и с высокой загрузкой. многозадачность, придется работать сразу над несколькими курсами и учебными материалами к ним. опыт работы разработчиком курсов или менеджером по дистанционному обучению от 1 года. мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру в течение 3х дней и свяжемся с вами по указанным контактам, если ваш опыт работы и навыки соответствуют нашим требованиям к данной должности. если вы не получите от нас ответ, то, к сожалению, в данный момент мы не можем сделать вам предложение работы. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к вашей кандидатуре, когда у нас появится соответствующая должность.
Адрес
Москва