Начальник планово-экономического управления

компания "абсолют банк" обязанности: участие в процессе подготовки стратегии / операционного плана группы на перспективу (полный цикл от финансового моделирования до подготовки презентационных материалов); оперативное прогнозирование финансового результата по рсбу/мсфо, капитала и нормативов; подготовка регулярной управленческой отчетности на базе рсбу; подготовка регулярной управленческой отчетности на базе мсфо (включая трансфертное ценообразование, аллокацию операционных расходов); участие в процессе автоматизации процесса подготовки управленческой отчетности, а также в процессе подготовки dash boards на базе bi систем; налоговое планирование; взаимодействие с рейтинговыми агентствами. требования: опыт работы на соответствующих ролях в банках не менее 5 лет; глубокое понимание специфики работы кредитных организаций; глубокое понимание принципов бухгалтерского учета в кредитных организациях по рсбу; знание и понимание стандартов мсфо, принципов подготовки консолидированной отчетности; понимание принципов расчета налога на прибыль и отложенного налогообложения; опыт в подготовке управленческой отчетности в разрезе сегментов/ продуктов; опыт в финансовом моделировании; приветствуется опыт работы в big-4 по направлению аудита/ консалтинга коммерческих организаций; приветствуется наличие сертификатов acca / cfa ; профессиональное владение ms office, особенно excel, power point; знание английского языка -желательно; опыт программирования на sql и опыт в написании макросов - приветствуется; умение анализировать большой объем информации . условия: стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день; расширенное дмс (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города) специальные тарифы на партнерские программы: фитнес, путешествия, рестораны и т.д. дополнительные дни к отпуску по тк рф; доплата больничного листа до 100%; среда для прокачки новых навыков, развития существующих компетенций. возможность работать с амбициозными и интересными задачами, находить новые бизнес-ниши и тестировать гипотезы по идеям, реализуя свой потенциал и потенциал команды; возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (доступ к регулярным тренингам, вебинарам, бесплатным корпоративным библиотекам, внешнее обучение и тренинги).