компания "открытые решения" open solutions_специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.мы работаем с отечественными и мировыми брендами: мтс, бкс, x5, ренессанс кредит банк, ак барс банк, эр-телеком, вск, пэк, инвитро, g&m, samsung). с 2009 года реализовали больше 200 проектов для заказчиков из россии, европы и сша.среди них платформы для e-com, по для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и erp-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.количество сотрудников – более 100 человек, в офисах москвы, пензы и казани. команда open solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные ui/ux-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами. приглашаем в команду hr business partner (it)! от кандидата мы ждем: ведение полного цикла подбора it персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу; поиск it-специалистов (разработчики front-end, back-end, mobile, qa, devops), административного персонала; сопровождение процедур оценки персонала; обеспечение предоставления ос, участие в принятии решений по результатам оценки персонала; работа с top talent (определение списка, мотивация, удержание); планирование численности, планирование новых вакансий и контроль фот; определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов в соответствии с открытыми запросами компании; поддержка и реализация hr-проектов в соответствии с потребностями бизнеса; мониторинг рынка заработной платы и управление этим параметром в компании по грейдам/должностям в соответствии с рынком. обязательные требования: релевантный опыт в аналогичной позиции (в сфере it - обязательно не менее 3 лет); понимание текущих трендов рынка it-специалистов; понимание всех hr-функций и роли hr в бизнесе; опыт работы в телекоме, системных интеграторах / it-компаниях / digital-компаниях будет плюсом; активное использование современных источников поиска, включая методики прямого поиска; знание современных тенденций в области, подбора и оценки, адаптации персонала; навыки работы в режиме многозадачности; предоставление отчетности по своей деятельности; знание трудового законодательства рф; отличные коммуникативные и организационные навыки. мы с радостью предложим: гибридный график; пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; менторство, внутренние митапы / events; международные сертификации и профильное обучение за счет компании; техническая библиотека компании; корпоративное обучение английскому языку; хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие; отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал; корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников; частичная компенсация дмс; чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день; корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.
Адрес
Казань