Заместитель директора филиала по корпоративным продажам

компания "согаз" обязанности: организация, координация, контроль работы структурных подразделений по корпоративным продажам филиала; обеспечение своевременного и качественного выполнения поставленных задач; формирование новой и удержание действующей клиентской базы; организация подготовки отчетов и аналитических материалов по работе подчиненных структурных подразделений; участие в разработке и реализации бизнес-плана филиала в части корпоративных продаж, текущее планирование в соответствии с плановыми заданиями руководства; обеспечение ответственности за результаты работы, качественные и количественные показатели деятельности подчиненных ему структурных подразделений перед руководством головного офиса; представительские функции. требования: высшее образование; опыт работы в страховой или банковской компании на руководящей позиции не менее 5 лет; знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность страховых организаций, видов страховых услуг, порядка заключения договоров страхования, конъюнктуры страхового рынка региона; успешный опыт продаж, проведения презентаций и переговоров; организаторские способности, высокая степень ответственности и самоорганизации; аналитический склад ума, умение прогнозировать ситуацию на рынке, умение принимать решения и нести за них ответственность; грамотная устная и письменная речь. условия: опыт в компании №1 в россии на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; реальные возможности профессионального и карьерного роста; оформление полностью в соответствии с тк рф, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (каско, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров; страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на новый год.