Старший логист

компания "атлантис" обязанности: анализ, планирование, организация, координация и управление логистическими процессами и схемами движения тмц компании; управление транспортной логистикой, взаимодействие с транспортными компаниями; создание системы внутреннего контроля и риск менеджмента, их внедрение, управление и контроль; разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов и технологий в логистических операциях; построение и контроль за выполнением системы прослеживаемости товара на предприятии; прохождение сторонних аудитов; составление бюджета логистического подразделения, анализ затрат на логистику, анализ логистических издержек, отчетность по затратам и их оптимизация в рамках своего направления; урегулирование претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов, движением тмц; организация взаимодействия внутри отдела и с другими подразделениями предприятия; взаимодействие с внешними контрагентами, партнерами компании, а также с надзорными и контролирующими органами; контроль качества выполнения поставленных задач (сроки доставки, оповещение клиентов и т. д.); постоянная оптимизация расходов на доставку, сокращение сроков доставки. по запросам отдела продаж оперативно производить подробные детальные расчеты стоимости и сроков доставки по новым направлениям сбыта. подготовка и проверка комплекта документов для таможенного оформления входящих и исходящих грузов; предоставление таможенным органам документов и иных сведений‚ связанных с декларированием грузов. оперативное реагирование на внештатные ситуации и информирование непосредственного руководителя. подготовка отчетов в рамках непосредственной деятельности. требования: опыт работы не менее 5 лет в области логистики, в т. ч. не менее 3-х лет – в производственных компаниях; опыт работы с вэд; знание специфики и законодательства калининградской особой экономической зоны; умение работать с большим объемом информации, в формате многозадачности; свободное владение компьютером; условия: официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц; уровень обсуждается на собеседовании (з/п достойная); социальные гарантии в соответствии с законодательством рф; доставка служебным транспортом, компенсация топлива корпоративная мобильная связь.