Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений 2 категории

компания "водоканал, муп" водоканал - крупнейшее муниципальное предприятие на урале. в нашей команде более 3700 профессионалов, которые играют ключевую роль в определении достойной и качественной жизни людей екатеринбурга и округа. обеспечивают жителей питьевой водой, осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. предприятие является лидером среди работодателей екатеринбурга, способных стабильно предоставлять работу. мы заботимся о том, чтобы все сотрудники имели доступ к качественному медицинскому обслуживанию через дополнительное страхование. предлагаем санаторно-курортное лечение, оплату детских садов и пакет социальных гарантий, предусмотренный тк рф. по результатам опроса вовлеченности 2021 года сотрудники водоканала отмечают высокий уровень стабильности предприятия. 81,9% работников отметили, что гордятся своим работодателем. приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений 2 категории над чем предстоит работать обеспечение, руководство и проведение работ по эксплуатации, обслуживанию, санитарному, противопожарному содержанию и благоустройству зданий, сооружений и прилегающей территории пожелания к кандидату высшее или среднее специальное техническое образование опыт работы от 1 года знание методологий визуального осмотра конструктивных элементов и систем инженерного оборудования, выявления признаков повреждений и их количественной оценки наши гарантии работа на стабильном стратегическом предприятии: не приостанавливаем работу в условиях социально-экономической нестабильности пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.15. место работы московская, 40а официальное трудоустройство по тк рф белая заработная плата: стабильные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация мы предлагаем дмс со стоматологией с первого дня трудоустройства: оплатим медицинские услуги в клинике возможность санаторно-курортного лечения по всей россии оплату детского сада, путевок в детский оздоровительный лагерь систему наставничества для новых сотрудников возможность компенсации сотовой связи корпоративное обучение: подберем курсы, рассмотрим возможность компенсации затрат на профессиональное образование интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством рф, при выслуге лет