Ведущий специалист по организации и нормированию труда

компания "стм - сервис (подразделение зао группа синара)" ооо «стм – сервис», предприятию входящему в дивизиональный холдинг ао «синара транспортные машины» - основные направления деятельности – полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг), требуется ведущий специалист по организации и нормированию труда. обязанности: нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, хронометражи, применение общеотраслевых и местных норм труда. численность: расчеты нормативов численности, норм управляемости. организационная структура: составление, изменение, процесс утверждения, оптимизация и т.д. штатное расписание: умение составлять, анализировать штатные расписания производственных подразделений, порядок ввода, изменения, сокращения и т.д., контроль соблюдения штатной дисциплины. содержание труда: изучение и анализ трудовых процессов, объёмов работы, анализ и разработка организационных структур управления, условий труда. составление ди и положений о структурных подразделениях. производительность труда: учет и анализ, выявление резервов роста. режим работы: разработка оптимальных режимов труда, графиков работы, контроль их соблюдения. рабочее время: учет, табели, анализ использования, фотографии рабочего времени. дисциплина труда: регламентация - правила внутреннего трудового распорядка, организационно-распорядительные документы. требования: знание трудового законодательства в области организации и нормирования труда, методик нормирования. знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов, ведения деловой переписки (письма, служебные записки). знание способов организации труда и оптимизации трудовых процессов, снижения потерь рабочего времени, основы расчета нормативов численности, норм управляемости, разработка и применение режимов труда. навыки составления лна, организационно-распорядительных документов. условия: заработная плата стабильная, официальная 100%. трудовые отношения в соответствии с тк рф. подробности – при собеседовании.