компания "земля мо" компания «земля мо девелопмент групп» один из крупнейших застройщиков загородной недвижимости в московской области. с 2003 года земельный портфель компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. мы создаем поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с приокско-террасным заповедником; оказываем покупателям содействие во время строительства домов силами наших аккредитованных застройщиков; создаем всю инфраструктуру для комфортной жизни: открытые детские и спортивные площадки, фитнес-центры, банные комплексы, конно-спортивный комплекс, озера с пляжами и для рыбалки, рестораны, охрана и пр. при этом нашим жителям доступна вся развитая инфраструктура района – сетевые магазины, медицинские и образовательные учреждения, достопримечательности и памятники архитектуры. обязанности: работа с имеющейся базой собственников земельных участков в наших коттеджных поселках на предмет продажи оказываемых услуг, связанных с загородным строительством. база уже есть и постоянно наполняется, клиентов искать не нужно. холодных звонков нет. формирование эффективной структуры отдела продаж. разработка планов продаж, постановка целей, контроль работы команды (8-12 человек). контроль и организация работы сотрудников отдела, распределение функционала, структурирование, оценка качества работы, обучение, мотивация. разработка внутренних регламентов работы отдела. развитие существующих каналов получение прибыли, поиск новых. участие в разработке стратегии, ассортиментной, ценовой и коммерческой политики. требования: успешный опыт работы на должности руководителя продаж (желательно в строительной сфере) в сегменте b2c – строго от 2-х лет опыт работы в продажах в малоэтажном жилом строительстве – преимущество владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями опыт создания эффективных структур продаж высокие коммуникативные навыки безупречные управленческие компетенции. навыки обучения сотрудников, мотивации и контроля высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды самостоятельность. лидерство. целеустремлённость и инициативность. харизма. проактивная жизненная позиция. отличное знание пк (ms office, crm) условия: высокий уровень дохода без потолка. фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + ежемесячный бонус за выполнение плановых показателей + % от продаж обучение и развитие за счет компании работа на входящем потоке заявок. без активного поиска первоклассную маркетинговую и юридическую поддержку решать масштабные и нестандартные интересные задачи применять новые подходы в работе возможность работать на уникальных объектах элитной недвижимости работу в надежной и стабильной компании на постоянной основе профессиональный и финансовый рост комфортное рабочее место корпоративная мобильная связь и ноутбук корпоративные мероприятия важные условия: ненормированная рабочая неделя. плавающие выходные. очень много работы. на связи 24/7. коттеджные посёлки находятся на юге московской области, в часе езды от мкад по симферопольскому шоссе или трассе м4-дон. позиция подразумевает работу в офисе в кп greenwood
Адрес
Москва