Руководитель направления по бизнес-анализу

компания "трансмашхолдинг, группа компаний" оао «тверской вагоностроительный завод» - современное высокотехнологичное производство, единственное в россии предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов. для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед. в оао "тверской вагоностроительный завод", входящий в гк "трансмашхолдинг" срочно требуется руководитель направления по бизнес-анализу. основные обязанности: поддержка, адаптация и мониторинг соблюдения нормативной документации по системе управления бизнес-процессами (субп) на предприятии, по сопровождению жизненного цикла бизнес-процессов, управлению системой показателей эффективности, регулированию нормативной документацией в части процессной деятельности. мониторинг и администрирование работы пользователей в корпоративной среде моделирование (business studio). настройка отчетности и проработка требований к дополнительной настройке среды моделирования с учетом потребности и специфики предприятия. обучение и консультирование пользователей (владельцев процессов, бизнес-аналитиков функций, исполнителей) по возможностям и правилам применения корпоративной среды моделирования, нотаций и методик моделирования, правилам работ по инициированию разработки и порядку сопровождения процессной документации. поддержка архитектуры бизнес-процессов в среде моделирования предприятия в части учета новых и изменения действующих процедур и процессов управления. формирование периодической отчетности о статусе развития субп на предприятии. требования к опыту и квалификации: опыт работы в машиностроении. опыт работы в специализированных средствах моделирования и управления бизнес-процессами (например, business studio, aris, allfusion). наличие сертификации по работе в одной из сред моделирования как преимущество. опыт работы в службах смк или на проектах внутреннего аудита промышленного предприятия как преимущество. знание и опыт моделирования в нотациях idef0, bpmn 2.0 не менее 5 лет общий стаж работы специалистом по процессному управлению (в т.ч. бизнес-аналитик, руководитель проектов по описанию бизнес-процессов, руководитель отдела организационного развития). опыт развития системы кпэ и мотивации на предприятии на основании регулирования и показателей бизнес-процессов как преимущество. условия: работа на крупном предприятии города тверь; оплата релокации, корпоративная сотовая связь; трудоустройство согласно тк рф; белая заработная плата: оклад + ежеквартальная премия; свой медицинско-реабилитационный центр; внутрикорпоративное обучение на базе собственной онлайн-платформы; внешнее обучение с привлечением ведущих специалистов в своей области.