компания "газпром нефть" кто мы: мы – это отдел стратегических инициатив в «газпромнефть – цифровые решения», часть ит-функции «газпром нефти». команда, которая запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой. мы изменили скорость привычных процессов: ежедневный анализ 7 тысяч входных параметров и график движения судов за 5 минут для нас – уже не предел. мы хотим двигаться дальше. мы уже в процессе, и нам нужен руководитель портфеля ит-проектов по направлению sap. чем предстоит заниматься: организовывать работы по управлению инвестиционными it проектами: разрабатывать финансово-экономической модели проекта; разрабатывать и управлять бюджетом проекта; обеспечивать постановку задач и приемку результатов работы внутренних и внешних подрядчиков; разрабатывать презентационные материалы по проекту для руководства, обосновывать предлагаемые решения; мы ожидаем, что ты: имеешь высшее техническое/экономическое образование имеешь опыт работы по управлению проектами от 3 лет; имеешь опыт ведения от 3х проектов одновременно владеешь методологиями управления проектами (pmbok, agile, etc.); владение навыками построения финансовых моделей проекта имеешь опыт формирования технической и методологической документации (функционально-технических требований, технических заданий, описания процессов, методик и т.п мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, а еще – уникальную программу «диагностика и лечение covid-19» и льготные условия страхования для близких неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей (ты самостоятельно распоряжаешься своим рабочим временем – мы поддерживаем культуру доверия в командах) регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития внутренние it-митапы по разным направлениям и уровням сложности, а еще – демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн, скидки на ипотечное страхование в рамках зарплатных программ пространство для разнообразных комьюнити – присоединяйся к командам по парусному спорту, участвуй в митапах paas talks или создай внутри компании свой круг по интересам и вовлекай коллег гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня и возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе) современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах в «газпром нефть» ты можешь: «выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль иметь доступ к быстрой обратной связи от заказчика и постоянно развивающиеся продукты с большим бэклогом (ты влияешь – это важно) быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах формировать свою команду для открытых проектов в том числе через платформу «профессионалы 4.0» и работать с теми, кто может дополнить команду необходимыми hard и soft skills получать поддержку от тех, для кого продуктовый подход – стиль жизни быть вне рамок и шаблонов, выбирая близкие тебе методологии проектного управления использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург