Главный специалист по договорной работе

компания "газпром нефть" вакансия открыта в дочернем обществе пао "газпром нефть" обязанности: подготовка проектов договорных документов, входящих в состав комплекта документов для проведения регламентированной процедуры выбора контрагентов для выполнения работ, оказания услуг сбор и оформление сопутствующей документации, необходимой для согласования договорных документов на закупку работ и услуг, оценка оснований для заключения договорных документов формирование и организация согласования в системе электронного документооборота проектов договорных документов (гражданско-правовых договоров, соглашений, включая приложения, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий к указанным договорам и соглашениям, иные документы, являющиеся неотъемлемой частью договоров и соглашений), согласование проектов договорных документов с контрагентами контроль исполнения нормативных сроков согласования договорных документов, обработка результатов согласования договорных документов со структурными подразделениями общества и контрагентами, учет замечаний контроль своевременного подписания контрагентами договорных документов и возврата оригинала осуществление взаимодействия (ведение переписки, переговоров) с контрагентами по вопросам, касающимся заключения договорных документов и исполнения договорных обязательств подготовка материалов по претензиям и искам при нарушении контрагентами договорных обязательств ведение реестра заключаемых договорных документов, осуществлять подготовку справочной и аналитической информации по заключенным договорным документам разработка типовых форм договорных документов по запросам структурных подразделений общества обеспечение методологической поддержки работников структурных подразделений общества по вопросам заключения договорных документов требования: высшее юридическое образование опыт ведения договорной работы от 1 года знание гражданского законодательства рф условия: срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника условия обсуждаются с успешными кандидатами