Системный аналитик в команду развития ключевых банковских сервисов

компания "райффайзенбанк" обязанности: core services team - команда, отвечающая за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка. наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка. мы ищем системного аналитика, который будет: работать с владельцем сервиса над бэклогом сервиса; работать с другими членами команды над разработкой сервиса; оценивать зависимости между элементами бэклога, поиск путей их разрешения; участвовать в поддержке, анализе и устранении проблем при эксплуатации сервиса; участвовать в оптимизации внутренних командных процессов. требования: про опыт и экспертизу: умение обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации; навыки моделирования процессов в одной из нотаций bpmn, uml etc.; навыки моделирования данных (erd); опыт работы c базовыми запросами sql; опыт работы с форматами обмена данными xml, json; развитые коммуникативные навыки, умение доступно и аргументированно излагать свою точку зрения; готовность принимать решения самостоятельно. плюсом будет: опыт работы в банковском секторе (особенно в операционном блоке); опыт работы в agile-командах (scrum или kanban); понимание о взаимодействии систем через rest api, soap api, mq, esb; навык проектирования информационных систем; знание на базовом уровне принципов и подходов в java-разработке. условия: что предлагаем: атмосферу it/digital компании; работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой; прозрачный результат твоей работы, возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу; обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества); влияние на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, широкое поле для реализации твоих идей и качественных доработок; возможность прокачаться в качестве ментора или автора профессиональных статей на внутреннем портале или открытых проф сообществах. наша забота: активное обучение в собственной it-академии, возможность принимать участие в профессиональных конференциях и митапах, понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели (50% + 50%); дмс со второй недели со стоматологией и массажем; страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии; специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке; скидки от компаний-партнеров по prime zone; после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада; доплата к отпускам, оформленным в январе и мае; возможность взять отгул (по одному дню), который будет оплачен 10 раза в год.