Региональный мерчендайзер

компания "нью йоркер ритейл каз" обязанности: анализ и контроль посещаемых филиалов на основе статистики объемов продаж, списков ходовых товаров; контроль структуры филиала, в случае необходимости предложение изменений по структуре филиала; организация и проведение обучения в филиалах; обучение работников отдела продаж и знакомство их с работой; подготовка и составление обучающего материала; сотрудничество с отделами закупок и продаж, разработка новых презентаций; организация и проведение открытий новых филиалов; посещение филиалов; наблюдение за конкурентами и сбор информации об изменениях продукции, новых услугах. требования: высшее образование – обязательно; уверенный пользователь пк (офисный пакет) опыт работы мерчендайзером в розничных магазинах одежды с большим ассортиментом товаров; готовность к командировкам условия: официальное трудоустройство с соблюдением всех норм тк достойная заработная плата возможность повышения квалификации (внутреннее и внешнее обучение) полная занятость, полный день разъездной характер работы о нас: 1100 филиалов в 46 странах - new yorker является одним из крупнейших предприятий в модном бизнесе, оперирующих на европейском уровне. с 1971 года, когда во фленсбурге на севере германии был открыт первый филиал, new yorker неуклонно растет. целенаправленно инвестируя в будущее, предприятие сумело не только создать большое количество новых рабочих мест, но, более того, превратилось в крупный текстильный концерн. более 19.000 сотрудников, занятых полный и неполный трудовой день, принадлежат к команде new yorker. вопреки общей тенденции, концерн new yorker отмечает в последние годы значительный рост и неуклонное увеличение рентабельности. ассортимент товаров new yorker большей частью составляет молодежная, джинсовая, спортивная и уличная мода. целевой группой является молодые люди, следящие за модой. спектр товаров дополняет широкий выбор аксессуаров и нижнего белья. вся коллекция new yorker несет отнозначное модное содержание и состоит исключительно из собственных марок. коллекции ведутся по сезонам, их отличают актуальность и качественное исполнение. благодаря закупкам по всему миру новые тренды быстро воплощаются в жизнь. от дизайна продукции через распределение и транспортировку в собственные филиалы до маркетинга – все управляется центральной резиденцией фирмы в брауншвейге. централизованная логистика, эффективный сбыт и плоская иерархия позволяют new yorker удачно разместить на рынке свои продукты и быстро и адекватно реагировать на изменения. плоская иерархия new yorker обеспечивает эффективный и прибыльный менеджмент во всех сферах и воплощение сетевой идеи внутри предприятия. это является залогом стабильного, ориентированного на будущее развития корпорации.