компания "recruting evolution" anderida financial group (afg) – международная компания, созданная для управления финансами семей бизнес-класса. наша задача – полностью закрыть потребности клиента в персональном финансовом планировании, предоставив весь необходимый спектр финансовых, налоговых, юридических и консалтинговых услуг. наша цель – профессионально помочь вам в долгосрочном накоплении, сохранении и приумножении благосостояния, независимо от страны вашего пребывания. в настоящий момент компания в поисках руководителя агентской сети, который будет активно развивать отдел, сможет оживить имеющуюся базу и привлечь новых клиентов и сотрудников. какие задачи нужно выполнять: -руководство отделом по работе с агентами; -привлечение, селекция и найм кандидатов на позиции менеджера агентской группы и/или агента и/или менеджера по продажам; - обучение агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня; -постановка плановых заданий и контроль их выполнения; -внедрение мероприятий по привлечению агентов, менеджеров по продажам; -мониторинг эффективности работников, их развитие и инициирование обучения; -организация и развитие партнерских каналов продаж (агентская сеть, финансовые сообщества и пр.) для выполнения финансовых целей компании; -обеспечение выполнения плановых операционных и коммерческих показателей каналов продаж; -развитие отдела продаж (поиск и привлечение новых агентов); -выстраивание и согласование системы мотивации для менеджеров, агентов и партнеров; -участие в переговорах с партнерами и агентами; -организация предварительной оценки потенциальных клиентов на соответствие требуемому инвестиционному профилю; - поддержка и развитие инструментов автоматизации каналов продаж (crm-система и др.); -подготовка отчетных даш-бордов о выполнении планов продаж на еженедельной основе; - грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением; -проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное); -организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат; -при необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу; -ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру; -обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами; - ведение отчетности, анализ работы отдела. внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест». мы ждем от кандидата: -опыт выстраивания, либо повышения эффективности системы работы отдела агентской сети, который смогут подтвердить ваши бывшие работодатели; -успешный опыт личных продаж; -опыт работы руководителем отдела телефонных продаж не менее трех лет; - умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 10 человек; -умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат; -наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды; -отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность; -опыт в найме и хантинге персонала. мы предлагаем: -официальное оформление по тк рф; -система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы; -офис в москва сити. -график работы обсуждается индивидуально.
Адрес
Москва