Заведующий библиотекой

компания "гбук г. москвы цбс ювао" обязанности: организовывать выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ), поставленных перед библиотекой координировать работу библиотекарей по обслуживанию читателей, а также создавать мероприятия по привлечению новых посетителей в библиотеку планировать проведение событийных мероприятий (смотров, круглых столов, открытых дискуссий, презентаций и т.д.) обеспечивать подачу заявок на комплектование библиотеки книжным фондом с учетом потребностей читателей вести поиск и обеспечивать привлечение партнеров и контрагентов для организации и проведения платных мероприятий, предоставления услуг на платной основе, выполнять план по внебюджетным доходам, устанавливаемый для библиотеки распределять обязанности среди сотрудников библиотеки, готовить предложения по организации их профессионального обучения и повышению квалификации составлять ежемесячные графики работы сотрудников библиотеки и отвечать за соблюдение режима работы обеспечивать в установленные сроки подготовку ответов заявителям на их обращения, поступающие в адрес возглавляемой библиотеки принимать меры по обеспечению библиотеки оборудованием, материалами и другими ресурсами взаимодействовать с образовательными учреждениями различной ведомственной подчиненности, реализовывать совместные программы и проекты, направленные на повышение уровня знаний учащихся по различным направлениям взаимодействовать с управой района, а также районными учреждениями коммунальной сферы по всем вопросам изучать состав читателей и их запросы, вносить предложения по формированию библиотечного фонда, вести работу по привлечению населения к чтению, развитию интереса к русскому языку и литературе организовывать научно-исследовательскую и методическую работу библиотеки, обеспечивать разработку и реализацию программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения обеспечивать полную сохранность материальных ценностей, закрепленных за библиотекой в установленном порядке вносить предложения по списанию изношенного/пришедшего в негодность имущества и оборудования библиотеки, а также книжного фонда требования: знание основ библиотечного дела, библиотечные технологические процессы, формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями опыт в руководящей должности не менее 3 лет опыт продуктивного взаимодействия с партнерами, контрагентами и образовательными учреждениями опыт грамотного распределения обязанностей и построения продуктивной коммуникации в коллективе коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность и инициативность умение работать в режиме многозадачности условия: стабильная работа в государственном учреждении культуры оформление по тк рф график работы 5/2 (отпуск 28 календарных дней) достойная оплата труда