компания "персональное решение" привет! меня зовут сергей гашков, я ceo компании “персональное решение” – мы привлекаем и обучаем партнеров для оказания услуг таким клиентам как “пятерочка”, “ozon”, “h&m”, “м-видео”, “пэк”, “магнит” и т.п. в нашей сети уже более 200 франчайзи в 87 регионах. средний чек входа – 600 тыс ₽ + 1-2 млн ₽ инвестиций. сейчас на нашем рынке острейший дефицит рабочей силы, поэтому потребность в аутсорсинге персонала от наших клиентов сильно возрастает. соответственно, нам необходимо еще большое кол-во партнеров, и наша цель – к 2023 году открыть более 1000 представительств по всему снг. для этого я ищу себе в команду успешного директора по маркетингу в сферах франчайзинга/он-лайн курсов или инфопродуктов с высоким средним чеком и объемом продаж >50 сделок/мес. главный результат твоей работы в связке с отделом продаж: рост ежемесячного кол-ва новых партнеров и чистой прибыли подразделения. второстепенно смотрим на: рост кол-ва встреч/целевых лидов/конверсии лид-сделка и улучшение экономики. т.е. продукт должности – трафик, приводящий к продажам, а не банальное “план по лидам в рамках бюджета выполнили, а там трава не расти”. что нужно делать? качественно развивать действующий отдел маркетинга (более 10 человек – найм/ротация, обучение и адаптация сотрудников) глубоко анализировать ца (создавать cjm и описывать целевые сегменты) разрабатывать передовую маркетинговую стратегию улучшать эффективность текущих каналов продаж запускать дополнительные каналы создавать автоворонки продаж для всей продуктовой линейки (страницы, офферы, креативы, лид-магниты, трипваеры, письма, автовебинары, продающие видео – строить логики с множеством вариаций поведения и сегментации аудитории) выстраивать мощный контент-маркетинг формировать pr- и бренд-стратегию разрабатывать стратегию “вкусной” упаковки продуктов (создавать смыслы для лендингов, маркетинг-китов, презентаций, писем, сообщений и прочих коммуникаций с лидами для увеличения конверсии воронок) работать со средним чеком, апселлами, допродажами и тестированием цен разрабатывать акционную стратегию запускать новые продукты организовывать привлечение клиентов через офлайн мероприятия и не забываем про базу: ставить квалифицированные задачи внутренним и внешним подрядчикам взаимодействовать с отделом продаж организовывать взаимодействия отдела с другими отделами (продукт, саппорт, дизайн и др.) анализировать и оптимизировать показатели сотрудников и подрядчиков регулярно тестировать новые гипотезы управлять воронками (проектировать, создавать, разрабатывать и внедрять конвертеры) проводить a/b тестирования и отслеживать поведенческие факторы анализировать конкурентов и внедрять задачи на этой основе контролировать метрики в разрезе каналов и подрядчиков создавать регламенты системной работы отдела формировать аналитические дашборды и отчетность что требуется от тебя: опыт работы во франчайзинге/инфобизнесе с высоким средним чеком и объемом продаж >50 сделок/мес (обязательно) опыт управления отделом маркетинга от 3-х лет и от 10-ти человек опыт управления рекламным бюджетом от 5 млн в месяц опыт работы с большим кол-вом источников трафика опыт построения стратегий и внедрения автоматизированных воронок продаж опыт работы с контентными воронками (прогревы, марафоны и т.п.) опыт проведения cusdev и личных продаж опыт запуска крупных маркетинговых проектов оцифрованные кейсы/результаты работы в digital-маркетинге здравый смысл и умение работать головой почему наша вакансия – предложение №1 для управленца по маркетингу, любящего деньги и ищущего будущего “единорога”? зарабатывать 300+ тыс реально при выполнении плановых показателей уже со второго квартала работы, а к четвертому кварталу выйти на 500+ тыс – управленческий фикс + % от чистой прибыли подразделения (потолка нет) амбициозные цели – стать игроком №1 на рынке франчайзинга/привлечения партнеров и “порвать” всех конкурентов самореализация – я не буду заворачивать твои идеи, нет бюрократии, формализма, полный карт-бланш: фиксируем цели → берешь на себя ответственность → получаешь ресурсы → делаешь → получаешь результат → больше ответственности и денег мощное наставничество – основатель компании денис решанов, it-предприниматель 2021 года от ernst & young рост и саморазвитие на деле – за 2021 год компания вложила в обучение команды >1 млн ₽, получишь доступ к нему + компания оплачивает 50% любого твоего обучения + я занимаюсь с каждым лидером: личные цели и план роста – через 2-3 года ты будешь готов к тому, чтобы стать совладельцем бизнеса и выйти на доход 1+ млн интересный, антикризисный и ежегодно растущий рынок – привлекать партнеров в такой бизнес - это не очередные кофейни и барбершопы, и не очередные курсы по похудению (будет общение с предпринимателями и топ-менеджерами) уютный офис – на 24 этаже в башне leader tower с чилаутом, 3-мя переговорными комнатами и личным кабинетом с панорамным видом на санкт-петербург заинтересовала вакансия? что дальше: откликайся (в сопроводительном письме напиши почему ты справишься с нашими задачами лучше остальных директоров по маркетингу + прикрепи оцифрованные кейсы) телефонное интервью с hr (зададите друг другу вопросы, уточните детали) zoom-интервью со мной (подробно разберем твои достижения и видение) тестовый период (оплачивается) → ты в команде! откликайся прямо сейчас – пообщаемся голосом, ответим на все вопросы и пришлем подробные вводные.
Адрес
Санкт-Петербург