Заместитель директора по региональному развитию

компания "гк эксперт" группа компаний «эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (мрт, кт) и многофункциональные клиники. компания на рынке с 2007 года, открыто уже более 60 медицинских центров по всей россии и в ближнем зарубежье. стань лучше себя вчерашнего – присоединяйся к команде экспертов! обязанности: -координация работы подразделения, направленная на выполнение планов продаж и привлечения новых клиентов; -выполнение плана продаж, обеспечение развития клиентской базы, проведение переговоров с руководством медицинских учреждений, поддержание с ними эффективных деловых отношений; - работа со страховыми компаниями - проведение презентаций, участие в выставках, конференциях и семинарах; -заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств; -обеспечение контроля над соблюдением ценовой политики; -обеспечение продвижение собственного бренда на российский рынок: выполнение планов развития, а также достижение целей по финансовым и маркетинговым показателям; -организация эффективной команды, постановка задач и контроль их выполнения; -обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в клинике с учетом стандартов компании. наши пожелания: -высшее образование – экономика, менеджмент, медицина -опыт работы в должности директора по развитию, директора по продажам, заместителя руководителя по развитию бизнеса от 3 лет; -подтвержденный успешный опыт развития и продвижения бренда; -хорошее знание специфики продаж; -высокий уровень управленческих навыков, логическое мышление и быстрота выполнения поставленных задач; -стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы; -лидерские качества и харизма, способные создавать, мотивировать и удерживать команду; мы предлагаем: официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях) фиксированные оклад и премию, которая зависит только от ваших усилий и результатов; помощь и поддержку на всех этапах жизни в компании. возможность карьерного и профессионального роста компенсацию расходов сотовой связи льготное медицинское обслуживание для всей семьи служебный автомобиль не предоставляется, но он необходим для работы