компания "аэропорт красноярск" обязанности: видеомониторинг, выявление нарушителей пропускного и внутриобъектового режима, обнаружение бесхозных вещей, выявление подозрительных лиц среди посетителей аэровокзального комплекса выявление несанкционированного доступа в здания и в служебные помещения. контроль за работой аппаратуры систем видеонаблюдения, оповещения, средств связи, охранной и пожарной сигнализации. требования: образование: не ниже средне-специального. приветствуется опыт работы в области видеонаблюдения, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. опытный пользователь пк. справка о наличии (отсутствии) судимости (справку можно заказать на портале госуслуги). на собеседование можно приехать без справки. справка о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических и психотропных веществ без назначения врача (справку можно заказать на портале госуслуги). на собеседование можно приехать без справки. условия: официальное трудоустройство, соц. пакет. график работы сменный: 2/2 (12 часов в день, 12 часов в ночь, 2 дня дома). доставка на работу и с работы комфортным служебным транспортом (11 маршрутов, охватывающие разные районы города красноярска и ближайшие к аэропорту населенные пункты). своевременная, «белая» заработная плата: с первого месяца - 24 800 руб., в течение полугода можно сдать на 2 категорию (з/п становится 27 600 руб.), далее можно сдать на 1 категорию (з/п становится 31 000 руб.) обучения по транспортной безопасности, профайлингу. дружный коллектив, комфортные условия для работы. комнаты отдыха и приёма пищи, на территории - столовая с доступными ценами. возможность карьерного и профессионального развития, обязательное и дополнительное обучение за счёт аэропорта. стильная, удобная форма; возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. нам важно мнение каждого сотрудника! реализация предложений по усовершенствованию работы подразделений или аэропорта в целом вознаграждается материально. подать предложение на рассмотрение и реализовать его самостоятельно или с привлечением коллег может каждый сотрудник.
Адрес
Красноярск